说到创新，大家都再熟悉不过了，原始性的、集成的和引进吸收再加工的都叫创新，在建设创新型国家的号召下，创新型省市、创新型区县、创新型公司、创新型组织、创新型人才队伍等如雨后春笋般涌现出来，以这样的劲头发展下去，我们国家再有三年五载肯定要赶英超美，兴许都用不了那么长的时间呢。情况是如我们所看到、所想像的那样乐观？不一定。首先，很多所谓的创新型单位或者组织的说法无非都是跟风，他们也许根本就不知道什么都行才是创新的本质，我所看到的最可笑的例子就是单位将工作服装样式更换作为创新而大肆宣传，在我看来更换的服装并没有对工作产生多大的便利和促进，这里不排除咱眼瘸没看出来其中的奥妙；其次，不是任何东西都适合创新、任何创新都是对的、任何创新都是实用的，创新的成功率是很低的，或者说创新的有效性是很低的，有些传统的方法比创新的方法在一定时期一定条件下更有效、更实用，何况创新也要讲求一定的继承性；还有一个更重要的东西，就是我们在创新的时候没有人去进行风险性评价，对创新执行的后果进行客观的评价，创新的意味着变动，而有些情况就是为了应付创新的指标或者领导要求，仓促创新，其后果不但没有提高效益，反而以更大的甚至不可挽回的损失作为鲁莽的代价，而最终祸害的还不是国家、人民？远的不说，医疗体制改革在当时的情况下是毋庸置疑的创新，目前官方已经承认失败，而这失败不仅是国家和人民在其实施过程中蒙受的损失，矫枉过正需要付出比当初更多的力量，更何况其今后其惯性影响还不知道要波及到何年何月才能消除，最近有大领导痛陈我国“有教育没人才、有科技没成果”的现状，不知道我国现行的教改等当初的“创新”举措能够扛到何时。

前些天看的一个杂志，说在欧美吃饭时候人们都特别信任餐厅服务员的推荐，因为服务员的工资很少，主要收入是顾客的小费，所以他们心目中顾客是上帝，要为顾客提供优质服务，介绍的菜品肯定经济实惠。可是这种情况在国内却大不一样，一般饭店服务员介绍的菜品大多是比较贵且不一定好吃的东西，更有可能是长期库存需要清盘，因为他们的收入就是老板付的工资，老板是他们的神，他们的行为是给老板服务，而不是顾客。

其实想想真没道理，不管在哪里地方吃饭，都是顾客出钱让商家盈利，一个是把钱分开给饭店和服务员，而另一个是统统交给饭店，得到的回报却天壤之别，让你花了钱都不爽。

现在，上当受骗这样的现象在国内也比较普遍了，什么上门诈骗、旅游窄骗、网络窄骗比比皆是，所以不管吃饭、工作、娱乐都一样，大家都会平空多个心眼儿，提防着别人坑骗自己。前些天劳动节出游提示，其中最多的还是防骗，也就是说，欺骗这东西在国内已经遍地生根、深入骨髓了。

昨天看了一个评论，说在国外中国已经成了世界的河南人（我身边的河南人还都不错，呵呵），美国鬼子说吃了made in china药品吃坏了，还有中国商人不讲规矩、不按照合同办事等等，想想真是可悲。